Biden va retirer la règle permettant aux travailleurs de la santé de s’abstenir d’avorter ou de changer de sexe.
Publié le 30.12.2022
Breitbart rapporte que l’administration Biden va retirer une règle de l’administration Trump qui aurait permis à tout travailleur de la santé de refuser de participer à des avortements, des stérilisations ou des opérations de changement de sexe pour des raisons de conscience.
Les travailleurs de la santé seront toujours autorisés à refuser de participer à des avortements et à des stérilisations, à moins que cela ne cause un “préjudice injustifié à leur employeur”, note le San Francisco Chronicle, en vertu d’une loi fédérale de 1973.
Et une récente ordonnance judiciaire interdisant un mandat de l’administration Biden sur les chirurgies transgenres dans un hôpital catholique reste en vigueur (même si le juge a limité l’effet de la décision aux parties au procès).
Cependant, ils ne pourraient pas se retirer à volonté et pourraient ne pas être en mesure d’appliquer cette loi à ce que l’on appelle les “soins d’affirmation du genre”, l’euphémisme de l’administration pour la chirurgie ou les médicaments qui imitent les caractéristiques du sexe opposé et qui ne vont pas jusqu’à la stérilisation officielle (comme l’ablation des seins pour traiter la dysphorie de genre).
C’est ce qu’a rapporté le Chronicle :
La règle devait entrer en vigueur en novembre 2019 mais a été déclarée contraire à la loi fédérale par trois juges fédéraux, dont le juge de district américain William Alsup de San Francisco. Les poursuites ont été intentées par des gouvernements étatiques et locaux, dont San Francisco et l’État de Californie, et par des organisations de défense des droits civils.
La règle proposée allait bien au-delà d’une loi fédérale de 1973, toujours en vigueur, qui permet aux médecins et autres personnes directement impliquées dans les soins de santé de refuser de participer à des avortements ou à des stérilisations, à moins que leur refus ne cause un préjudice injustifié à leur employeur. La règle annoncée par l’administration du président Trump aurait permis à toute personne du système de santé de refuser son service et se serait appliquée aux soins d’affirmation du genre ainsi qu’aux avortements et aux stérilisations.
Les employeurs qui se sont opposés à la règle de Trump, y compris des États entiers, auraient pu perdre leur financement fédéral. En conséquence, les défenseurs des droits reproductifs ont déclaré que les organisations de soins de santé recevant des fonds fédéraux auraient été obligées d’employer des travailleurs qui n’étaient pas disposés à accomplir leurs tâches professionnelles dans certaines circonstances.
La règle de l’ère Trump, telle que décrite en 2018 dans le Federal Register, visait ” à assurer une application vigoureuse des lois fédérales sur la conscience et la lutte contre la discrimination ” au sein du Département de la santé et des services sociaux (HHS) : “La règle finale encourage également les bénéficiaires de fonds du HHS à fournir un avis aux individus et aux entités sur leur droit à ne pas subir de coercition ou de discrimination en raison de leurs croyances religieuses ou de leurs convictions morales.”
Plus tôt cette année, la Californie est devenue le premier “État sanctuaire” pour les enfants qui souhaitent obtenir des médicaments ou des opérations chirurgicales “d’affirmation du genre”. En vertu de la politique de l’administration Biden, les travailleurs de la santé ne pourraient pas refuser de fournir de tels soins.
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