---

Flash : Des centaines d’employés de Twitter démissionnent cette nuit alors qu’Elon Musk verrouille le personnel pour éviter le « sabotage »… Il dit au personnel restant de s’attendre à une intensité « hardcore » avec de « longues heures ».

Publié le 18.11.2022

---

Twitter risque de perdre encore 75 % de ses effectifs après que le PDG Elon Musk a lancé un ultimatum à ses employés, ce qui a poussé beaucoup d’entre eux à démissionner dans la nuit.

Mercredi, Elon Musk a envoyé un courriel à ses employés, leur donnant jusqu’à 17 heures jeudi pour choisir de rester dans le nouveau « Twitter 2.0 », comme Musk l’appelle, ou de quitter l’entreprise avec trois mois d’indemnités de licenciement. L’e-mail leur demandait de faire un choix : soit confirmer leur volonté de travailler « de longues heures à haute intensité », soit démissionner de leur poste et recevoir trois mois d’indemnités de licenciement.

USA : NEWS – Au cours de la nuit, de nombreux utilisateurs de Twitter ont paniqué, craignant que la plateforme ne soit mise hors ligne parce que des employés opposés à la directive de travail « hardcore » d’Elon avaient démissionné.

Dans l’e-mail, Musk a déclaré ,

« À l’avenir, pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif, nous devrons être extrêmement hardcore. Cela signifie travailler de longues heures à haute intensité. Seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage. »

Une fois la date limite passée, des centaines d’employés ont posté des messages sur le Slack de Twitter, annonçant qu’ils n’allaient pas rester dans l’entreprise. Un employé a posté le message suivant : « Ma montre se termine avec Twitter 1.0. Je ne souhaite pas faire partie de Twitter 2.0 ».

Tendance : USA : Flash, Woke Disney connaît sa pire journée en bourse depuis 21 ans.

Avant la date limite de jeudi, il restait environ 2 900 employés après que Musk a réduit de moitié l’effectif de 7 500 personnes et a reçu des démissions ultérieures après ces licenciements.

Bien que l’on ne sache pas exactement combien d’employés de Twitter ont confirmé leur démission, la journaliste de Fortune Kylie Robison a rapporté qu’environ 75 % des employés restants ont décidé de quitter l’entreprise.

Robison a tweeté,

« Ce que j’entends de la part des employés de Twitter ; Il semble qu’environ 75 % des 3 700 employés restants de Twitter n’ont pas choisi de rester après l’e-mail ‘hardcore’. »

Ce que j’entends de la part des employés de Twitter ; Il semble qu’environ 75% des 3.700 employés restants de Twitter n’ont pas choisi de rester après l’e-mail « hardcore ».

Même si la date limite est passée, tout le monde a encore accès à son système.

What I’m hearing from Twitter employees; It looks like roughly 75% of the remaining 3,700ish Twitter employees have not opted to stay after the “hardcore” email.

Even though the deadline has passed, everyone still has access to their systems.

— Kylie Robison (@kyliebytes) November 17, 2022

Elle a également avancé qu’environ 25 % des employés restants sont sous visa, et donc coincés dans l’entreprise, ce qui représenterait moins de 1 000 employés.

Il a également été rapporté que les équipes « critiques » qui composent Twitter ont pour la plupart démissionné. Les employés, qu’ils restent ou qu’ils partent, ont indiqué qu’ils s’attendent à ce que la plateforme se brise bientôt.

« On a l’impression que toutes les personnes qui ont rendu cet endroit incroyable sont en train de partir », a déclaré un membre du personnel. « Il sera extrêmement difficile pour Twitter de se remettre d’ici, peu importe à quel point les personnes qui restent essaient d’être hardcore ».

Cependant, Musk ne semble pas trop inquiet de l’état actuel de l’entreprise, tweetant : « Les meilleures personnes restent, donc je ne suis pas super inquiet. »

Il a également tweeté,

« Comment faire une petite fortune dans les médias sociaux ?

Commencez par en faire une grande. »

Comment faire une petite fortune dans les médias sociaux ?

Commencez par en créer une grande.

• Elon Musk (@elonmusk) 18 novembre 2022

Après qu’un grand nombre d’employés aient décidé de démissionner après que Musk ait proposé son  » ultimatum « , il a envoyé un courriel de suivi qui a adouci l’interdiction du travail à distance. Il a modifié sa politique de travail obligatoire au bureau, en disant aux travailleurs qu’ils pouvaient travailler à distance s’ils le souhaitaient. Il a ajouté : « Tout ce qui est requis pour l’approbation est que votre responsable prenne la responsabilité de s’assurer que vous apportez une excellente contribution. »

Pour ceux qui n’ont pas choisi de démissionner, Twitter a envoyé jeudi un courriel informant les employés que l’accès de leur badge aux immeubles de bureaux sera désactivé jusqu’à lundi. Il a été rapporté que cela est dû aux inquiétudes concernant le sabotage de l’entreprise par des employés mécontents.

Zoë Schiffer, rédactrice en chef de Platformer, a déclaré : « Nous entendons dire que c’est parce qu’Elon Musk et son équipe sont terrifiés à l’idée que des employés puissent saboter l’entreprise. De plus, ils essaient toujours de déterminer pour quels employés de Twitter ils doivent couper l’accès. »