Meta licencie 8 000 employés dans le monde en raison d’une restructuration pilotée par l’IA

Publié le 20.5.2026 à 10h49 – Par Luca Giordano – Temps de lecture 5mn

×

Gagner du temps de lecture avec le résumé de l'article

Selon l’entreprise, ces licenciements s’inscrivent dans une restructuration visant à améliorer l’efficacité et à réduire les coûts tout en investissant massivement dans l’IA.

Meta de Mark Zuckerberg, qui possède plusieurs géants des réseaux sociaux comme Facebook et WhatsApp, licencie 8 000 employés, avec des milliers d’employés informés.

Selon l’entreprise, ces licenciements s’inscrivent dans le cadre d’une restructuration visant à améliorer l’efficacité et à réduire les coûts tout en investissant massivement dans l’intelligence artificielle (IA).

L’entreprise a commencé à informer les travailleurs du monde entier mercredi matin, en commençant par les employés du centre asiatique de Singapour, qui ont reçu la note à 4h du matin, heure locale, selon Bloomberg. Le personnel européen et américain devrait également recevoir un message anticipé dans leur fuseau horaire, selon une note interne.

Le personnel est encouragé à travailler à domicile tandis que l’entreprise réduit environ 8 000 postes dans le monde. Cette dernière série de coupes devrait toucher particulièrement les équipes d’ingénierie et de produit de Meta, et des licenciements supplémentaires pourraient survenir plus tard dans l’année, selon le rapport de Bloomberg, des personnes familières avec les plans de l’entreprise selon le rapport de Bloomberg.

La poussée de l’IA de Mark Zuckerberg va-t-elle porter ses fruits ?

Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a fait de l’IA la priorité absolue de l’entreprise, consacrant toutes ses ressources à suivre le rythme de concurrents comme Google et OpenAI d’Alphabet. Cela a conduit à des changements dans la main-d’œuvre de Meta et dans sa façon de fonctionner.

L’entreprise a connu des vagues de licenciements ces dernières années, Zuckerberg poussant à une « plus grande efficacité ». Selon des rapports, il a encouragé les ingénieurs à utiliser des agents IA pour aider au codage et d’autres tâches, a présenté des plans pour suivre les appareils des employés afin d’améliorer la technologie, et a passé du temps à coder son propre assistant alimenté par l’IA pour gérer certaines de ses tâches de PDG, comme recueillir les retours des employés.

Les dépenses agressives de Meta en IA ont suscité des inquiétudes parmi les investisseurs, qui craignent que les investissements de l’entreprise ne portent finalement pas leurs fruits. Alors que Meta a présenté ces licenciements comme une opportunité de « compenser » le coût de certains de ses principaux investissements en IA, les analystes d’Evercore estiment que ces coupes ne rapporteront qu’environ 3 milliards de dollars d’économies.

Ce n’est qu’une petite partie des dépenses d’investissement prévues par Meta cette année, qui pourraient atteindre 145 milliards de dollars, ainsi que des centaines de milliards supplémentaires que l’entreprise prévoit de dépenser dans les infrastructures d’IA avant la fin de la décennie.

✉️ Abonnez-vous pour ne rien manquer de l’actualité géopolitique.