La grande compagnie de téléphone licencie 13 000 employés

Publié le 22.11.2025 à 10h54 – Par Marc Dufresne – Temps de lecture 3 mn

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Cela va légèrement freiner la publication du nouveau rapport sur l’emploi par le Département du Travail.

Jeudi, l’administration Trump a annoncé que le très attendu rapport sur l’emploi de septembre a révélé que 119 000 emplois ont été créés au cours du mois de septembre.

Cependant, quelques heures après la diffusion de la nouvelle, Verizon a annoncé son intention de licencier près de 13 000 travailleurs, ce qui a légèrement nui aux nouvelles par l’autre optimistes issues du rapport sur l’emploi.

Traduction du X :

Verizon va supprimer 13 000 emplois, créer un fonds de « requalification » de 20 millions de dollars pour le personnel licencié à l’époque de « l’ère de l’IA

The Hill a révélé pourquoi Verizon a décidé de réduire 20 % de ses effectifs :

Verizon commence à licencier plus de 13 000 travailleurs jeudi dans le but de réduire le personnel et d’augmenter les investissements.

« Nous devons réorienter toute notre entreprise autour de la satisfaction et de la satisfaction de nos clients », a écrit le PDG Dan Schulman dans la lettre obtenue par l’Associated Press.

Il a souligné que l’entreprise cherchait à « résoudre la complexité et les frictions qui nous ralentissent et frustrent nos clients » en simplifiant les opérations.

Les licenciements représenteraient apparemment 20 % de leur effectif, qui comprenait 100 000 employés à temps plein à la fin de l’année dernière, selon AP.

L’entreprise a perdu 7 000 connexions téléphoniques postpayées pour les consommateurs nets, selon le Wall Street Journal.

Leurs analystes prévoyaient auparavant un gain de 19 000 points.

La concurrence reste très fréquente, car AT&T et T-Mobile ont tous deux augmenté régulièrement le nombre d’abonnés postpayés.

Schulman a été nommé PDG le mois dernier afin de réduire les dépenses et d’élargir son potentiel de gains. Il a précédemment été PDG chez PayPal et Virgin Mobile USA.

La nouvelle de Verizon intervient alors que plusieurs autres grandes entreprises ont annoncé des licenciements juste avant la saison de Noël.

En octobre, Amazon a annoncé qu’elle coupait également un pourcentage conséquent de ses effectifs.

Traduction du X :

Amazon va supprimer 30 000 emplois en entreprise — soit 9 % de la main-d’œuvre de bureau mondiale : rapport

Le New York Post a rapporté davantage sur la suppression de 30 000 employés par Amazon :

Amazon réduira 30 000 emplois dans les entreprises à partir de mardi, selon un rapport — déclenchant l’un des plus grands baignements de sang au niveau des emplois américains ce siècle, alors que l’entreprise remanie agressivement son activité grâce à l’intelligence artificielle.

Des sources ont indiqué à Reuters que les réductions — qui représentent 9 % de la main-d’œuvre mondiale d’Amazon basée en bureau, de 350 000 — commenceront mardi et pourraient se dérouler sur plusieurs semaines. L’entreprise n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Les licenciements massifs du géant du web basé à Seattle marquent le plus important d’une série de contractions majeures pour l’entreprise, qui a supprimé des dizaines de milliers d’emplois depuis que le PDG Andy Jassy a succédé au fondateur milliardaire Jeff Bezos en 2021.

En 2022 et 2023, Jassy a supprimé un total de 27 000 emplois, a rapporté Reuters. Ces coupes visaient Amazon Web Services, son groupe d’appareils et des unités de divertissement telles que Prime Video et Twitch.

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