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Une nouvelle règle mise en œuvre par l’administration Biden rend plus difficile le licenciement des bureaucrates fédéraux

Publié le 6.4.2024

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L’administration Biden met en œuvre une nouvelle règle qui rendra plus difficile le licenciement des bureaucrates dans une tentative apparente de contrer les efforts de Donald Trump pour réduire de nombreux travailleurs fédéraux.

La Maison-Blanche a publié jeudi une déclaration concernant « la règle finale pour protéger les fonctionnaires non partisans ».

« Une nouvelle règle adoptée par le Bureau de la gestion du personnel renforce la protection des employés du gouvernement, ce qui rend plus difficile leur licenciement », écrit Epoch Times.

Traduction du X :

L’administration Biden installe une nouvelle règle rendant plus difficile le licenciement des bureaucrates

Une nouvelle règle adoptée par le Bureau de la gestion du personnel renforce la protection des employés du gouvernement, ce qui rend plus difficile leur licenciement.

Biden Admin Installs New Rule Making It Harder to Fire Bureaucrats

A new rule adopted by the Office of Personnel Management boosts protections for government employees, making it harder to fire them.https://t.co/LleEqxwFBJ

— The Epoch Times (@EpochTimes) April 5, 2024

Selon le média, l’Office of Personnel Management (OPM) des États-Unis a laissé entendre dans un communiqué qu’il visait une décision promise par le président Trump pour « assécher le marais et éradiquer l’État profond » lorsqu’il reprendra ses fonctions.

« L’administration Biden a publié une nouvelle règle qui rend plus difficile le licenciement d’employés du gouvernement dans le but apparent de contrecarrer la promesse de l’ancien président Donald Trump de licencier les « bureaucrates voyous » et de remodeler radicalement la main-d’œuvre fédérale.

La nouvelle règle, qui renforce l’emploi…

Selon The Epoch Times :

« Au cours de la première semaine de l’administration Biden-Harris, le président Biden a révoqué un décret présidentiel émis par l’administration précédente qui risquait de modifier le système de la fonction publique de longue date de notre pays, basé sur le mérite, en créant un nouveau calendrier de service excepté, connu sous le nom de « Annexe F », et en ordonnant aux agences de déplacer des pans potentiellement importants d’employés de carrière vers ce nouveau statut de service excepté. « a déclaré l’OPM dans le communiqué.

Il s’agit d’une référence à un décret de l’ère Trump publié en 2020 qui a permis à des dizaines de milliers des 2,2 millions d’employés fédéraux d’être reclassés en tant que personnes nommées politiquement, ce qui facilite leur licenciement.

Environ 4 000 employés fédéraux sont maintenant considérés comme des personnes nommées pour des raisons politiques, qui changent généralement avec chaque administration, et la relance de l’annexe F pourrait multiplier par plus de dix ce chiffre par la relance.

Le président Joe Biden a annulé l’ordonnance de l’annexe F lorsqu’il a pris ses fonctions, tandis que le président Trump a déclaré à la mi-2022 qu’il tenterait de faire revivre le concept sous une forme ou une autre.

« La règle finale de l’OPM est un autre exemple des efforts de l’administration Biden pour isoler la main-d’œuvre fédérale de toute responsabilité », a déclaré le président de la commission de surveillance et de responsabilité de la Chambre des représentants, James Comer (R-KY), dans un communiqué, selon Fox News.

« La main-d’œuvre fédérale existe pour servir le peuple américain, mais beaucoup d’Américains ont une méfiance profonde et croissante à l’égard de la bureaucratie fédérale. La règle de l’administration Biden sapera davantage la confiance des Américains dans leur gouvernement, car elle permet aux travailleurs fédéraux peu performants et à ceux qui tentent de contrecarrer les politiques d’un président dûment élu de rester enracinés dans la bureaucratie fédérale. Nous avons besoin d’une plus grande reddition de comptes pour la bureaucratie fédérale non élue, pas moins », a-t-il poursuivi.

Traduction du X :

Fox News rapporte :

Biden a estimé que la règle était « un pas vers la lutte contre la corruption et l’ingérence partisane afin de s’assurer que les fonctionnaires puissent se concentrer sur la tâche la plus importante à accomplir : répondre aux besoins du peuple américain ».

Le Bureau de la gestion du personnel, la principale agence gouvernementale des ressources humaines, a mis en œuvre jeudi de nouvelles réglementations interdisant aux fonctionnaires de carrière d’être reclassés en tant que personnes nommées politiquement, ou en tant qu’autres travailleurs à volonté, qui sont plus facilement licenciés de leur emploi. Il s’agit d’une réponse à « l’annexe F », un décret présidentiel que Trump a publié en 2020 et qui visait à permettre la reclassification de dizaines de milliers des 2,2 millions d’employés fédéraux et ainsi réduire leurs protections en matière de sécurité d’emploi, selon l’Associated Press.

Biden a annulé l’annexe F lors de son entrée en fonction, mais si Trump devait la relancer au cours d’une deuxième administration, il pourrait augmenter considérablement les quelque 4 000 employés fédéraux qui sont considérés comme des personnes nommées par des politiciens et changent généralement à chaque nouveau président. On ne sait pas exactement combien d’employés auraient pu être touchés par l’annexe F.