Q SCOOP – D’autres anciens employés de Wikipédia dénoncent les abus et les fautes professionnelles de la fondation.


D’autres anciens employés de Wikipédia dénoncent les abus et les fautes professionnelles de la fondation.

Mensonges, négligence des rapports de mauvaise conduite, comportement menaçant dans les réunions, manque d’inclusion, manque de reconnaissance de la part des cadres moyens et supérieurs…

Publié le 4.7.2021


Qu’est-ce qui se passe avec la gauche ? De toute évidence, quand on n’a pas de morale et pas de normes, on n’a pas honte. Mais sérieusement, leur manque de conscience de soi et leur hypocrisie, ainsi que le refus total de leurs complices médiatiques flagorneurs de le reconnaître, deviennent vieux. Vraiment vieux.

Récemment, d’anciens employés mécontents de la Wikimedia Foundation, propriétaire de Wikipédia, se sont manifestés pour dénoncer les abus subis sur le lieu de travail de la part des hauts responsables du faux site d’information. Breitbart a fait état de ces abus la semaine dernière, ce qui a incité d’autres personnes à se manifester pour faire part de leurs propres expériences. Bon nombre des nouvelles accusations font écho à celles formulées précédemment à l’encontre de la Fondation. Les plaintes vont de l’accusation de la direction d’intimidation, de mensonge, de négligence et d’inconduite jusqu’aux représailles antisyndicales. Selon Breitbart, « un ancien membre du personnel a déclaré que les employés qui quittent la Fondation sont souvent poussés à signer des accords de non-divulgation ». Apparemment, à la lumière de toutes les accusations d’abus, cette pratique commence soudainement à prendre tout son sens.

Breitbart rapporte :

« Le mois dernier, James Hare, ancien employé de la Wikimedia Foundation, a publié une déclaration concernant son expérience de travail à la Fondation et a allégué qu’il était souvent moqué et ridiculisé en rapport avec son autisme par la direction de haut niveau, ce qui lui a laissé un stress post-traumatique. En réponse, plusieurs anciens employés ont fait part de leurs propres allégations de mauvais traitements. Les anciens employés ont affirmé que les plaintes concernant leurs propres mauvais traitements ou leurs efforts pour réformer les pratiques de la Fondation, comme les tentatives d’organiser un syndicat du personnel, avaient suscité des représailles de la part de la direction. »


Traduction : « Une chose que je dirai à ce sujet, c’est que… c’est « » intéressant » » qu’un organisme à but non lucratif éducatif open source fasse signer des NDA à ses employés lorsqu’ils partent. »


Traduction : « J’ai travaillé à la Wikimedia Foundation (’14-’19), et cela résonne aussi en moi. Ce que j’ai vécu : gaslighting, mensonge, négligence des rapports d’inconduite, comportement menaçant dans les réunions, manque d’inclusion, manque de reconnaissance, de la part des cadres moyens et supérieurs. »


La gauche, qui accuse toujours les conservateurs de mauvais traitements et d’intolérance (réels ou imaginaires), n’a pas encore mis de l’ordre dans sa propre maison.