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PANIQUE A CNN ! Le patron de CNN, Chris Licht, a été « contraint d’engager des agents de sécurité supplémentaires postés à l’extérieur de son bureau du 17e étage » après avoir supprimé des centaines d’employés de la chaîne – alors que « des présentateurs de renom cherchent maintenant un nouvel emploi pour sauver leur carrière ».

Publié le 9.12.2022

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The Daily mail rapporte que les présentateurs célèbres sont maintenant à la recherche de nouveaux emplois pour sauver leur carrière. Chris Licht, PDG de CNN, aurait engagé des agents de sécurité supplémentaires pour se tenir à l’extérieur d’une salle de conférence et le suivre partout après avoir réduit le personnel de la chaîne.

• Rappelez qu’au début de cette année, le milliardaire John Malone – John Malone, un ami de longue date du président Trump, a acheté CNN avec l’aide des White Hats et planifie publiquement depuis des mois la restructuration des médias. Les membres du conseil d’administration ont été très difficiles à traiter, car ils ont des canaux arrière vers le FBI, les gens de Clinton, Soros pour leur faire pression. Ils sont protégés par des chambres de pouvoir d’avocats d’élite qui ont des liens directs avec le procureur général des États-Unis et les juges de la Cour fédérale qui prennent les ordres des élites mondialistes.
• Beaucoup de détails sur les licenciements de CNN ces derniers jours publiés Daily mail, montrant des photos et des noms de légendes du journalisme télévisé de l’époque révolue et sont maintenant au chômage. Nous voyons à quel point les médias changent petit à petit le récit.

Chris Licht, 51 ans, a licencié des centaines d’employés, dont certains grands noms de l’antenne comme Preet Bharara, Alison Kosik, Dan Merica et Chris Cillizza.

Le PDG aurait mis en place une politique de « portes ouvertes » dans la salle de conférence de la direction afin de permettre à tous les employés ayant des questions de venir lui parler.

Licht avait annoncé qu’il y aurait des coupes dans les jours et les semaines précédant le bain de sang.

L’une des plus grandes coupures comprend le bureau de CNN à New York, qui est considéré comme une « première sur scène » pour des événements majeurs comme les attentats terroristes du 11 septembre, l’attentat au marathon de Boston ou la fusillade de l’école Sandy Hook.

Le PDG de CNN, Chris Licht, aurait été contraint d’engager des agents de sécurité supplémentaires pour attendre à l’extérieur de la salle de conférence où il travaillait, après avoir licencié des centaines d’employés de la chaîne lors d’une récente vague de licenciements.

Les coupes ont eu lieu jeudi et certains grands noms se sont retrouvés sur le billot, y compris des animateurs et des contributeurs comme Preet Bharara, Dan Merica, Alison Kosik et Chris Cillizza.

Licht, 51 ans, a fait appel à des agents de sécurité supplémentaires non seulement pour être postés à l’extérieur de la salle de conférence exécutive où il s’est installé, mais aussi pour le suivre tout au long de la journée, rapporte Puck.

Le patron du réseau espérait apparemment éviter toute réaction ou confrontation de la part des employés indisciplinés qui ont été victimes des mesures de réduction des coûts.

Chris Licht, PDG de CNN, aurait été « contraint d’engager des agents de sécurité supplémentaires » pour attendre à l’extérieur de la salle de conférence où il travaillait jeudi, après avoir supprimé 10 % du personnel de la chaîne.

Preet Bharara et Alison Kosik font partie de la dernière vague de suppressions de postes à CNN.

Alex Field et Martin Savidge ont également perdu leur emploi dans le cadre des licenciements pour réduction des coûts de la chaîne.

Paul Begala et Chris Cillizza, experts politiques, ont tous deux été licenciés lors des mises à pied de jeudi.

Certaines sources de CNN qui ont croisé Licht jeudi ont remarqué la présence de plusieurs agents de sécurité à l’extérieur de la salle de conférence, et au moins un qui accompagnait Licht dans ses déplacements », a rapporté le média Puck.

Licht s’était assis dans la salle de conférence exécutive tout au long de la journée avec les portes ouvertes pour répondre aux questions des employés restants sur la série de coupes.

Puck a rapporté que la « présence renforcée de la sécurité le jour des licenciements suggérait que Licht était conscient de l’intensité des émotions ».

Si la plupart des licenciements concernent des employés hors caméra, des collaborateurs, des producteurs et des reporters comme Martin Salvidge, Mary Ann Fox et Alex Field ont également été licenciés et sont désormais contraints de chercher un emploi ailleurs.

Une autre grande victime des coupes de Licht a été HLN, une filiale de CNN, et tout son personnel.

La présentatrice de longue date de HLN, Robin Meade, décrite par Licht comme « une présentatrice exceptionnellement populaire », a également été victime des mesures de réduction des coûts, malgré sa popularité.

Selon le média, la plupart des employés n’ont pas accepté l’invitation ouverte de Licht à discuter des réductions de personnel.

De quoi étions-nous censés parler ? « , a déclaré un membre du personnel qui a survécu aux licenciements.

L’une des principales coupes opérées jeudi concerne le bureau de CNN à New York, qui est considéré comme « le premier sur place » lors d’événements majeurs tels que « les attaques terroristes du 11 septembre, l’attentat du marathon de Boston ou la fusillade de l’école Sandy Hook ».

De nombreux membres du personnel restants étaient « trop occupés à se consoler les uns les autres, ou à être consolés » par les coupes pour rendre visite au PDG de CNN.

La décision de garder les portes de la conférence ouvertes toute la journée, même avec des gardes à l’extérieur, a également été saluée par d’autres personnes du secteur.

C’est un véritable leadership », a déclaré un responsable des médias resté anonyme lors d’un entretien avec Puck. Ce n’est pas facile.

Dans un mémo envoyé aux employés jeudi, Licht a qualifié les changements effectués de « nécessaires » et a déclaré qu’ils rendraient le réseau plus fort pour l’avenir.

Notre objectif tout au long du processus de révision stratégique a été de mieux aligner notre personnel, nos processus et nos ressources sur nos priorités futures, de renforcer notre capacité à remplir la mission journalistique fondamentale de CNN et de nous permettre d’innover dans les années à venir », a écrit Licht.

Les changements que nous apportons aujourd’hui sont nécessaires et nous rendront plus forts et mieux placés pour faire de gros paris à l’avenir sans craindre l’échec », a-t-il poursuivi.

Le PDG, qui a succédé à Jeff Zucker, qui a démissionné en février après avoir admis avoir eu une « relation » avec un cadre de la chaîne, a été sévèrement critiqué par le passé pour ses actions, notamment pour avoir dit aux employés qu’il n’y aurait pas de licenciements.

En juin, Licht a dit aux employés : « En ce qui concerne CNN, il n’y a pas de licenciements en soi. Un licenciement est une réduction d’effectifs, où l’on vous donne un objectif, et cela n’arrive pas à CNN ».

Il a ensuite fait marche arrière en octobre, affirmant que certains « changements » affectant « les personnes, les budgets et les projets » étaient en cours.

Au cours de son mandat, Licht a également supervisé la fermeture de CNN+ et le licenciement de vétérans de la société comme Brian Stelter, Jeffrey Toobin et John Harwood.

Le directeur de la chaîne a également été critiqué pour son attitude de laisser-faire avec les employés de l’entreprise.

Le bureau de M. Licht est situé cinq étages au-dessus de la salle de rédaction de CNN où travaillent ses employés.

En outre, le PDG aurait très peu de contacts quotidiens avec la plupart des employés, contrairement à son prédécesseur.

Après avoir pris les rênes de l’entreprise, M. Licht a procédé à un examen de plusieurs mois et a discerné ce qui devait être changé pour redresser la situation.